Salle Polyvalente Montbrun-Bocage (16h/17h45)
Quels projets pour Montbrun ?
municipal en 2026.
78 personnes étaient présentes, de 15 à 85 ans.
1. Introduction :
La réunion a démarré avec une introduction de Christian SENECLAUZE, le maire actuel, qui a expliqué qu’il n’allait pas se représenter aux prochaines élections. Il a fait 25 ans au conseil dont 18 en tantque maire. Il passe le relais à d’autres.
Les prochaines élections auront lieu en mars 2026 et il faudra 15 conseillers/conseillères (s’il y en a que 13 cela pourrai suffire ?). Il a aussi expliqué qu’aux prochaines élections, pour garantir la parité, les listes de candidats doivent alterner entre hommes et femmes, assurant ainsi une représentation
égale des deux genres. Cette règle s’applique à toutes les communes.
https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89lections_municipales_fran%C3%A7aises_de_2026
Bruno et Pascale ont ensuite expliqué que :
– Les organisateurs de cette réunion ne représentent pas une liste.
– L’idée est de réunir, pour le bien commun, les habitants de Montbrun pour réfléchir / imaginer ensemble la suite, recueillir des idées et visions et commencer à imaginer une liste de candidats.
– C’est la première réunion d’une série… donc on a le temps, un an, pour construire une réflexion. On souhaite faire deux, trois réunions avant l’été si les gens sont intéressés.
2. Temps de questions / réponses :
Les 2 premières personnes à prendre la parole se sont plaintes du conseil municipal actuel. Une à cause du manque de progrès par rapport à l’assainissement collectif « le tout à l’égout » dans levillage. La deuxième personne s’est plainte d’un manque de transparence et que des conflits d’intérêts existaient entre le conseil et l’Échoppe. Ces deux personnes sont parties sans attendre de réponse. Il a été expliqué ensuite que le calendrier de construction du « tout-à-l’égout » ne dépend
pas du conseil municipal, mais du SMDEA. Les travaux sont prévus pour commencer cette année
Il a été noté qu’il est important d’améliorer la transparence du CM et éviter les conflits d’intérêt même si ceci peut être difficile dans une petite commune.
Il a été rappelé que cette réunion n’était pas organisée par le conseil municipal mais par des Montbrunais. Les griefs envers l’actuel conseil municipal doivent se régler avec la mairie.
Les questions concernant le niveau de compétence ou d’expertise nécessaire pour siéger au conseil ont reçu une réponse en précisant que des formations sont disponibles pour toute personne qui rejoint le conseil, que l’on apprend beaucoup en participant aux réunions, et que l’on est également
là pour représenter les idées et les intérêts des habitants du village.
La question de l’implication des jeunes au sein du conseil a été soulevée. Il a également été précisé qu’il faut être citoyen de l’Union européenne pour siéger au conseil, mais que pour être maire ou adjoint, il est nécessaire d’avoir la nationalité française.
Autres questions : Qu’est ce qui se passe si on n’arrive pas à faire une liste de 15 personnes?
Réponse: la préfecture prend le relais, il peut y avoir une ré-élection et finalement un rattachement à une autre commune (pour Montbrun probablement Montesquieu Volvestre).
La durée du mandat: réponse : 6 ans.
3. Travail en petits groupes
Nous nous sommes réparti en petits groupes de 8 à 10 pour donner à tous un temps de parole, pour que tout le monde ait l’occasion de s’exprimer et d’être impliqué. Trois questions ont été proposées aux groupes, et quelqu’un s’est proposé pour le rôle de rapporteur pour partager avec le grand
groupe les idées clés exprimées. (30 mins)
Les questions proposées :
A. Priorités et vision pour l’avenir
Le conseil municipal a toujours eu des priorités (ex : école, béguinage, carte communale).
Pour vous: Quelles devraient être les priorités du futur conseil ?
Quels projets aimeriez-vous voir aboutir d’ici 6 ans ?
B. Engagement personnel (optionnel)
Pourriez-vous être intéressé à participer au sein d’un futur conseil municipal ?
C. Mode de fonctionnement du conseil
Jusqu’à présent, le conseil fonctionnait de manière conventionnelle, avec une hiérarchie classique.
Souhaitez-vous conserver ce modèle ou explorer d’autres façons de travailler ensemble ?
4. Retour en plénière
Chaque groupe a présenté un sommaire de ce qui a été dit / discuté dans leur petit groupe. Les idées ont été regroupées en métaplan1 sur un arbre : les voici en sommaire :
Quatre grands thèmes sont apparus. Bien sûr ceci n’est qu’une première analyse.
En réponse aux priorités d’un futur conseil municipal voici les idées exprimées :
(le numéro en ( ) représente le nombre de fois qu’une idée a été exprimée)
1. Améliorations du village et de la commune (en haut à gauche)
Mettre en place le tout à l’égout
Faire une station d’épuration par filtres plantés.
Revalorisation du village
Embellir le village avec des fleurs et d’autres
Améliorer la gestion des poubelles (4) (les vider avant le marché par exemple, le trier et les abriter…)
Faire des trottoirs
Améliorer le stationnement, surtout le parking le dimanche et la circulation (3)
Remettre le marché du dimanche sous la Halle.
Enterer les cables /lignes électriques
Réinvestir les vergers communaux (3)
Développer des jardins partagés
Assurer que la cantine de l’école est 100% bio
2. Résilience locale (en haut à droite de la photo)
Besoin de développer une autonomie alimentaire (4)
Besoin de développer une autonomie énergétique (3)
Relancer un moulin
Gestion de l’eau, recherche d’autonomie
Vigilance sur la qualité de l’eau potable
Maintien de l’existant (infrastructures existantes)
Avoir une autonomie et de la résilience, gestion de compétences (avoir des plans en place pour
lutter contre les risques d’incendies etc.)
Dynamiser « l’économie » de Montbrun
– Nouveaux agricultures/agricultrices
– Réintroduction de poissons dans nos eaux
1
– Racheter des maisons du village pour les réinvestir et les louer pour dynamiser l’économie locale
– Création d’activités économiques locales
Réflexion au sujet de l’habitat léger
Que peut-on laisser faire ou pas au niveau de l’habitat
Achat d’un broyeur collectif
3. Préserver voir améliorer le lien social
Créer / soutenir la culture locale, des projets culturels (aider, encourager)(2)
Montbrun est « spécial », il faut garder l’esprit
S’occuper des jeunes, des ados et de l’école
Soutenir des projets pour la jeunesse, pour les adolescents (3)
S’occuper de et soutenir des projets pour les anciens (Béguinage super, quoi de plus ?)
Faire en sorte que les anciens de la commune restent dans la commune jusqu’à la fin de leur vie (mourir avec dignité)
Micro crèche
Lieu pour récup et échange de vêtements
Préserver l’école, l’Echoppe et la Boulangerie
Redynamisation du marché, par exemple la Buvette (pour aussi dynamiser d’autres organismes)
Un café plus ouvert, centre culturel (2)
Café associatif sans alcool (3)
Buvette
Bar/Bistro (obtention par la Mairie d’une licence IV de la préfecture)
Lieu de communication des projets sur MB (cartographie)
Espace festif, lieu artistique de présentation
Camping, zone d’accueil (2)
Salle des sports
